De la formación tradicional... al aprendizaje transformacional.
Articulo escrito por Joan Díaz, Director de Operaciones y Desarrollo de Negocio de Cataluña. Escuela Europea de Coaching.
Centro Europeo de Empresas e Innovación de Castellón (CEEI Castellón)
Publicado el jueves, 29 de diciembre de 2011 a las 10:16
Las estadísticas demuestran que las empresas que invierten y apuestan por el desarrollo de sus líderes alcanzan mejores resultados a medio y largo plazo. Sin embargo, pensar que ese desarrollo se consigue únicamente con acciones formativas puntuales, es -a mi juicio- un error, ya que en mi experiencia, el desarrollo no se logra sólo con la mera transmisión de conocimientos...
29/12/2011 10:16 | paloma
Centro Europeo de Empresas e Innovación de Castellón (CEEI Castellón)