Ha llegado un nuevo CHO, cuando se busca implantar la felicidad en la empresa

CHO, el jefe de la felicidad en la oficina. Si un trabajador está contento en la empresa lo muestra en su comunicación con los clientes, pero también tendrá otros beneficios para la organización, como un descenso del absentismo o de la bajas laborales. Además del poder de atracción que generan este tipo de empresas para el talento. Las empresas con buen ambiente laboral son un imán para el talento.

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