Emprendimiento entre mujeres rurales con discapacidad

Apoyar el emprendimiento de las mujeres rurales con discapacidad es uno de los objetivos del proyecto Mujer rural y emprendimiento de los Grupos de Desarrollo Rural de Sierra de las Nieves y Serranía de Ronda, Guadalteba y Territorio Nororiental de Málaga (NORORMA). Este proyecto de cooperación persigue fomentar la cultura emprendedora de las mujeres y jóvenes en estos cuatro territorios. El acceso al emprendimiento de las mujeres con algún tipo de discapacidad y el asesoramiento individualizado a las empresas locales sobre planes de igualdad y medidas de conciliación centran esta iniciativa financiada por LEADER.

El objetivo de este proyecto es concienciar y fomentar la cultura emprendedora y asociativa de las mujeres y jóvenes rurales. Para ello, los tres Grupos de Desarrollo Rural participantes en el proyecto desplegarán un conjunto de acciones prestando especial atención a las mujeres con algún tipo de discapacidad psíquica o física. Además, se fomentará el conocimiento de los planes de igualdad por parte de las empresas locales.

Una de las líneas de actuación es la capacitación digital de las mujeres y jóvenes rurales como herramienta para mejorar sus oportunidades de empleo y emprendimiento. También, se abordará con las entidades y empresas del territorio la importancia de incorporar las políticas de igualdad y medidas de conciliación a la gestión empresarial. A través de asesoramiento personalizado y formación, se ayudará al tejido empresarial a elaborar e implementar planes de igualdad.
Por último, se contemplan distintas acciones para incorporar la asistencia personal en los procesos de emprendimiento y empleo de mujeres con discapacidad.

Proyecto que viene definido en 5 importantes líneas de ejecución que se desarrollarán en nuestra Comarca.

Línea 1. Talleres de habilidades digitales para el empleo: Google Suite como herramienta online, elaboración de autocandidaturas y portales de empleo y seguridad en las redes.

Línea 2. Talleres de habilidades digitales: Google Suite, redes sociales, marketing digital, redes sociales, comercio electrónico, seguridad en las red y uso responsable.

Línea 3. Foro de debate en torno a la importancia de la figura de Asistencia Personal en los procesos de emprendimiento de las personas con discapacidad en los territorios.

Línea 4. Igualdad de género en las empresas:

4.1. Talleres de conocimiento y adquisición de habilidades sobre implantación de planes de igualdad en la empresa: Obligatoriedad, financiación e implantación.

4.2. Talleres de conocimiento y adquisición de habilidades para la implantación de medidas de igualdad en la empresa: Planes de conciliación, gestión de recursos humanos con perspectiva de género y las buenas prácticas como valor añadido y factor de éxito.

4.3. Servicio de asesoramiento personalizado, consultoría y apoyo a las empresas del territorio para dar cumplimiento a la normativa en materia de igualdad en la empresa y dirigido al diseño, elaboración e implantación de Planes de igualdad, gestión empresarial igualitaria y planes de corresponsabilidad.

Línea 5. Jornada final de análisis de resultados y cierre del proyecto, con informe de impacto de género.

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