Test "Trabajo en Equipo" [CEEI Castellón]

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Formulario: Autodiagnóstico trabajo en equipo Las 20 cuestiones presentadas a continuación se refieren a la forma en que tú actúas en tu trabajo. Tus respuestas deben reflejar tu comportamiento auténtico en cada caso sin referirse a lo que piensas que podría ser la mejor manera de actuar. Junto a cada frase aparecen cuatro posibilidades. Lo que se te pide es que ordenes esas opciones o posibilidades, para cada una de las afirmaciones o cuestiones, en función de lo que es tu auténtico comportamiento. Debes odenar las opciones de mayor adecuación a menor. La ordenación será la siguiente:

--- 1 : La característica que es muy frecuente en tu comportamiento.

--- 2 : La característica que se adecua a tu comportamiento solo a veces.

--- 3 : La característica que aparece en tu comportamiento muy pocas veces.

--- 4 : La característica que es menos común en tu comportamiento.

1
Mi principal objetivo es:
Pregunta obligatoria
Sentir seguridad en mi lugar de trabajo
Conseguir reconocimiento a mi trabajo
Ser el mejor en mi especialidad
Trabajar en una buena posicición
2
Disfruto de trabajos:
Pregunta obligatoria
Que permiten la actividad individual
En los cuales estan involucradas personas
Técnicos y bien definidos
Matizados (multifacéticos)
3
Espero que las personas que trabajen para mi sean
Pregunta obligatoria
De gran capacidad
Fieles y responsables
Eficientes y rápidas
Abiertas y dispuetas a recibir nuevas ideas
4
En mi trabajo espero conseguir
Pregunta obligatoria
Resultados concretos
Un buen ambiente
Nuevos enfoques o nuevas ideas
Los mejores resultados
5
Mi mejor forma de comunicarme es
Pregunta obligatoria
Por escrito
En una conversación grupal
En relaciones directas persona a persona
En una reunión formal
6
En mi planificación pongo el acento en
Pregunta obligatoria
Problemas en el presente
La obtención de objetivos
Desarrollo de carreras de las personas
Objetivos futuros
7
Para resolver un problema
Pregunta obligatoria
Busco caminos creativos
Me baso en técnicas que ya demostraron su eficiencia
Analizo con cuidado
Me baso en mis sensaciones
8
En el momento de usar información prefiero:
Pregunta obligatoria
Pruebas terminantes
Información exacta y completa
Una cobertura amplia y general de muchas posibilidades
Me baso en mis sensaciones
9
Cuando no estoy seguro acerca de lo que debo hacer:
Pregunta obligatoria
Me demoro antes de tomar una decisión
Me baso en la intuición
Pienso en la posibilidad de hacer concesiones
Busco pruebas
10
Trato de evitar
Pregunta obligatoria
Conflictos con otras personas
Dejar trabajos sin concluir
Discusiones prolongadas
Utilizar números y fórmulas
11
Soy bueno especialmente en:
Pregunta obligatoria
La relación con los demás
Memorizar fechas y acontecimientos
La visión de múltiples posibilidades
La solución de problemas difíciles
12
Cuando el tiempo es un factor importante:
Pregunta obligatoria
Evito presionarme
Planifico y determino prioridades
Busco ayuda y apoyo
Decido y actúo rápidamente
13
En situaciones sociales en general
Pregunta obligatoria
Hablo con otras personas
Pienso sobre lo que se dijo
Observo lo que acurre a mi alrededor
Presto atención a la conversación
14
Recuerdo bien especialmente:
Pregunta obligatoria
Nombres de personas
Caras de personas
Lugares en los cuales nos encontramos en el pasado
Tipos de personas
15
Mi trabajo me da la posibilidad de:
Pregunta obligatoria
Alcanzar mis objetivos personales
Influir sobre los demás
Enfrentarme a desafios interesantes
Ser aceptado por el grupo
16
Me arreglo bien con aquellos que
Pregunta obligatoria
Manifiestan auto-confianza
Manifiestan receptividad y predisposición a nuevas ideas
Se comportan adecuadamente y confian en los demás
Poseen entusiasmo y espíritu competitivo
17
Cuando estoy presionado por el tiempo
Pregunta obligatoria
Me invade una sensación de temor
Me ayuda a concentrarme en el problema
Me siento frustrado y carente de motivación
Me vuelvo olvidadizo
18
Los demás piensan que
Pregunta obligatoria
Soy auto-disciplinado
Soy agresivo
Soy imaginativo
Brindo ayuda y apoyo
19
Mis decisiones son en general
Pregunta obligatoria
Reales y directas
Sistemáticas y sencillas
Sensibles a las necesidades de los demás
Ámplias y flexibles
20
No me gusta
Pregunta obligatoria
Perder el control
El trabajo aburrido
Ser rechazado
Cumplir leyes y reglamentos

Manifiesto conocer y acepto las condiciones de envío del formulario y participación en la convocatoria

Confirmar formulario: Se confirmará la presentación del formulario y será valorado según tus respuestas actuales Guardar en borrador: El formulario será guardado y lo tendrás accesible en tu ficha de usuario para recuperarlo, completarlo y confirmar su envío en otro momento

CEEI Castellón · Formularios

Usuario: MAYCA

Publicado el 28/03/2019